求职技巧

2011年的考研刚落幕。在被问及考研的原因中，有相当一部分人认为硕士学历会增加自己的求职砝码。那么，真的如部分同学认为的那样，高学历的人一定会有好工作？高学历的人一定会有高工资吗？在现代职场中，有的人学历很高但是工资...

很多人在求职时，如果长时间收不到面试邀请的时候，会产生一种行为——海投简历。觉得投得越多，机会越多。所以不管岗位要求、行业类型、工资高低……先投它个500份再说。这样确实省时省力，从概率学的角度来看，好像也会拿到...

自我介绍分为两种形式：【破冰式】自我介绍“破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅，将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~比如大一刚入校时我们需要向老师同学介绍自己，这种场景下的自我...

很多人怀着侥幸的心理求职，认为只要面试时表现出色就能取得成功，或许，临场的出色表现得到了企业的认可，被录用了，然而，没有真才实学最终还是会被淘汰。因为，职场上，技能才是制胜的法宝。求职时，心态重要，技能更重要日前，一篇名为...

据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面...

薪酬更多时候体现了一个人的能力和职位，因此，挑战高薪职位成为每个人职场人士追求的目标，怎样成功挑战高薪职位，中华英才网第30期嘉宾访谈室，特别邀请了资深职业培训师、职业顾问孙路弘先生做客嘉宾访谈室，教你获得高薪职位...

从1998年高校扩招至今，大学生就业已经成为全社会关注的问题，进入2005年，全国高校又将有300多万名毕业生面临就业，其中167万考研大军再创新高，国家公务员招考比例上升为37：1……数字背后，隐藏着这样一个信息：2005年大学毕业生...

在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学...

小A是刚毕业的大学生，找了一份比较喜欢的工作，但是存在一个问题，公司离TA住的地方比较远，小A住在郊区附近（房租便宜），公司在市中心，算上来回通勤时间小A每天需要花费2个小时在路上，这意味着小A每天要跨越半个城去上班。一边是...

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为"高级"错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工...

现在应该是大学应届毕业生求职的“黄金季节”，也是通过网络应聘的高峰期，然而近日有学生反映，从某网站上投了100多份简历，连个面试的机会都没有，令本来就漫长的求职倍加艰难。难道网上求职遭遇了“塞车”？市场速递：网络求职...

求职是个痛苦的过程，因为我们随时都得接受hr和面试官的审视和打分。很多人可能都有这样的体验，那就是面试结果跟自我感觉并不十分一致。有时候明明没聊多久，也自我感觉表现不好，但最后面试却通过了；有时候自己准备充分，回答...

哈尔滨日报即将大学毕业的小路终于找到了一份很合适的工作，可是在签协议之前，单位却通知她交五千元的抵押金，说服务期满后会连本带息还给她。小路忧心忡忡地说，她的家境不好，本来想上班挣钱后给家里分担点负担，没想到上班前...

在找工作、跳槽的过程中，我们难免会和猎头打交道。然而，初次接触猎头，怎么进行沟通才有效，才能更容易得到好的跳槽机会呢？这是很多职场新人担心的问题，甚至有人担心因为自己性格不够开朗而给猎头留下坏的印象。其实这种担心...

又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历，特此总结出以下经验，以供朋友们参考：一、简历要详，又要简所谓要详，就是指一定...

1.看到招聘信息后，第一时间通过公司推荐的方式发送简历最有效。通常，通过网上投递比较普遍。2.简历言简意赅，突出重点，展现个人最真实、最闪亮的一面。3.真诚地表达自己对公司的向往，说明自己经过思考后的职业规划。调整心...

时值金秋，又将迎来新的一轮校园招聘热潮。记者昨日获悉，各大企业针对2006届毕业生的招聘活动已进入紧锣密鼓的“备战期”。而根据中英才网一份有关大学生习惯的招聘形式调查显示，大学生选择网上求职的占31.84%，校园招聘会...

夏天到了，天气热了，令人头大和焦虑的春招求职大潮也接近了尾声。众所周知，求职过程中，面试一直都是一个老难题，特别是近几年衍生出来的各种面试方式，笔试、群面、压力面试……对于刚出来的找工作的人，特别是应届生来说简直是...

（1）做好交谈前的准备。求职者要事先把自己要告诉对方的内容整理好，以使用简炼的语言，把自己的意图有条理地传达给对方。还要考虑好如何回答对方可能向自己提出的问题，也要准备好如何向对方发问。（2）谈话要富于幽默。现代人心...

薪资透明成为越来越多招聘企业的选择，此举也受到了求职者的热烈欢迎，但此种明码标价就意味着企业对求职者富有诚意吗？并不尽然。新闻背景：在某人才招聘会上，明确标示薪金的企业大约达到设摊总数的50%。同类型公司，标示出薪...

其实还是有很多大型企业/知名企业愿意培养0基础的应届生的，只不过你要证明你确实有潜质。潜质如何证明，最容易的方式就是过往的经历，这样看起来可能会觉得很矛盾，但是其实经历并不是一定要是某某知名企业的具体的实习工作...

九月，走出校园的大学生们开始踏入职场，他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望，使他们每踏进一家公司的门都紧张万分，再加上经验少，双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好：知彼知己，百战不贻。今天，我们来看看有关人士如...

（1）良好的第一印象。人们把双向选择比作用人单位与毕业生的“自由恋爱”。年轻人相亲还讲个梳洗打扮，何况“术莫大于择业”，面对用人单位且不可忽视第一印象。毫无疑问，那些衣冠整洁、谈吐得体、彬彬有礼的毕业生，要比那些...

在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼？不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求？专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资：1.勇敢开口要求，否则永远不会是你的通常人力...在转换工作时面对...

大多数求职申请还没有经招聘经理过目就被木仓毙了。旧金山州立大学（SanFranciscoStateUniversity）管理学教授约翰·沙利文（JohnSullivan）说，即使是过关斩将最终能进到HR筛选的求职者，也有多达95%被淘汰。因此，你有必要认真对...